Rahvusvaheline sõltumatu uuringufirma KRC viis läbi Microsofti tellitud töökultuuri ja äriettevõtete efektiivsuse korrelatsiooni analüüsiva uuringu, mille eesmärk oli välja selgitada, kuidas saavad ettevõtted motiveerida töötajaid ajal, mil kaug- ja hübriidtöö saab uueks normaalsuseks.